Keresés: női vezető

Karrier

Wossala Rozina, Cakó Kinga, Szakács Gergő és Toppler Dorina elárulta, melyik volt az a bukkanó a karrierjében, amiből a legtöbbet tanulta

A tavaszi InStyle-ban ismét az a női vezetők fontos szerepére igyekszünk felhívni a figyelmet, most pedig ismert embereket kérdeztünk kevésbé ismert karriertörténetükről.

Karrier

A Menedzserszövetség és az InStyle bemutatja: Women In Mission az összefogás ereje

Közös üzenet: „Küldetésünk, hogy a művészeten keresztül közvetítsünk értéket!”

Karrier

A Menedzserszövetség és az InStyle bemutatja: Women In Mission - az összefogás ereje

Közös üzenet: "Higgy a saját értékedben, és az megcsillan a reflektorfényben!"

Karrier

A Menedzserszövetség és az InStyle bemutatja: Women In Mission - az összefogás ereje

Közös üzenet: „A legnagyobb tudatosság ahhoz kell, hogy az ember a belső harmóniáját megteremtse!"

Karrier

A Menedzserszövetség és az InStyle bemutatja: Women In Mission - az összefogás ereje

Közös üzenet: „Mindenkinek van lehetősége, felelőssége és befolyása, hogy tegyen a fenntartható jövőért!”

Karrier

A Menedzserszövetség és az InStyle bemutatja: Women In Mission - az összefogás ereje

Közös üzenet: "Missziónk a lakosság pénzügyi tudatosságának javítása!"

Karrier

A Menedzserszövetség és az InStyle bemutatja: Women In Mission - az összefogás ereje

Közös üzenet: "Értékteremtés és tudásmegosztás a sikeres jövő záloga!"

Karrier

A Menedzserszövetség és az InStyle bemutatja: Women In Mission - az összefogás ereje

Közös üzenet: „Az innováció a fejlődés motorja, ami előreviszi a világot!"

InStyle TV

A Menedzserszövetség és az InStyle bemutatja: Women In Mission - az összefogás ereje

A Menedzserszövetség kiemelten fontos feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére, ezért 2023. március 8-án, immáron harmadik alkalommal hirdeti meg az InStyle-al közösen a “Legyen Divat a Női Vezető!” kampányát.

Promóciók

Válogass a különleges PRE-LOVED darabok közül és FORMÁLD VELÜNK FENNTARTHATÓVÁ RUHATÁRAD!

A Menedzserszövetség női vezetői és a LiveRobe partnerei kedvenc ruhadarabjaikat olyan szeretettel ajánlották fel egy közös, jó ügyért, amilyen szeretettel mi készülünk a Hotel Moments Budapest és a LiveRobe csapatával együtt a december 9-én, pénteken 12:00 - 20:00 óra között megrendezésre kerülő, exkluzív jótékonysági karácsonyi programunkra!

Sztárok

Amik felrúgnak mindent, amit eddig a gyengébbik nemről gondoltunk! 10+1 inspiráló film, ami zseniális nőkről szól

Az inspiráló női történetek nem egyszer a filmek világát is megihlették.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Boros Linda: „Vallom, hogy kell és lehet is emberi stílusban vezetni a csapatot”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Varga Mercédesz: „Ha a női vezetők nehézségeiről van szó, úgy gondolom, saját magunk vagyunk az igazi akadály”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Vágó Beáta: „Vezetővé válni ma már nem lehet gender kérdés, nem múlhat egy vezetői karrier út azon, hogy valaki nő vagy férfi”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Topolcsik Melinda: „Hiszem, ha valaki szereti azt, amit csinál, az tényleg nyomot hagy a világban”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - dr. Tamás Szilvia: „ Mióta az eszemet tudom, mindig van egy következő, nehezebb vagy magasabb célom, amit teljesíteni szeretnék”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Szőke Ágnes: „Vezetőként az az igazi dolgunk, hogy a mögöttes tartalmakat értsük, ne a „csinálásra” fókuszáljunk”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Sziget Ágnes: „Mindig is nyitott voltam a társadalmi kérdések iránt, de az elmúlt években az aktivizmus fontosabb lett, mint valaha”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Szabó Melinda: „Kifejezetten szeretek fiatalokkal együtt dolgozni, jó érzés, hogy tudom őket segíteni a személyes és szakmai fejlődésükben”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Pistyur Veronika: „Szerencsés vagyok, mert gyerekkorom óta voltak mellettem felnőttek, akik nem rombolták, hanem építették az önbizalmamat”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - dr. Pipei Szilvia: „ Ne várd a szerencsét, vagy hogy mások megcsinálják helyetted”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat Női Vezető! - Perecz Panna: „Olyan életet élhetek, amilyet szeretnék, sikerült azokat a dolgokat elérnem, amelyeket gimnazistaként vagy egyetemistaként kitűztem magamnak”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Pataki-Nagy Éva: „A saját elveimhez való ragaszkodás, és az önmagunkkal és értékrendünkkel harmonizáló célok és keretrendszerek megtartása nagyon fontos számomra”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Patai Krisztina: „A határozottságomnak és a szakmai teljesítményemnek köszönhetem, hogy anno vezetővé neveztek ki”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Pálfalvi Márta: „Muszáj megtanulni felállítani a prioritásokat, és azokra koncentrálni”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Oszkó-Jakab Natália: „Tudok konfliktusokat elsimítani, embereket összehozni és koordinálni, motiválni, viszont konfliktushelyzetben tudom képviselni a csapat érdekeit”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Női vezető

Wossala Rozina, Cakó Kinga, Szakács Gergő és Toppler Dorina elárulta, melyik volt az a bukkanó a karrierjében, amiből a legtöbbet tanulta

A Menedzserszövetség és az InStyle bemutatja: Women In Mission az összefogás ereje

A Menedzserszövetség és az InStyle bemutatja: Women In Mission - az összefogás ereje

A Menedzserszövetség és az InStyle bemutatja: Women In Mission - az összefogás ereje

A Menedzserszövetség és az InStyle bemutatja: Women In Mission - az összefogás ereje

A Menedzserszövetség és az InStyle bemutatja: Women In Mission - az összefogás ereje

A Menedzserszövetség és az InStyle bemutatja: Women In Mission - az összefogás ereje

A Menedzserszövetség és az InStyle bemutatja: Women In Mission - az összefogás ereje

A Menedzserszövetség és az InStyle bemutatja: Women In Mission - az összefogás ereje

Válogass a különleges PRE-LOVED darabok közül és FORMÁLD VELÜNK FENNTARTHATÓVÁ RUHATÁRAD!

Amik felrúgnak mindent, amit eddig a gyengébbik nemről gondoltunk! 10+1 inspiráló film, ami zseniális nőkről szól

Legyen Divat a Női Vezető! - Boros Linda: „Vallom, hogy kell és lehet is emberi stílusban vezetni a csapatot”

Legyen Divat a Női Vezető! - Varga Mercédesz: „Ha a női vezetők nehézségeiről van szó, úgy gondolom, saját magunk vagyunk az igazi akadály”

Legyen Divat a Női Vezető! - Vágó Beáta: „Vezetővé válni ma már nem lehet gender kérdés, nem múlhat egy vezetői karrier út azon, hogy valaki nő vagy férfi”

Legyen Divat a Női Vezető! - Topolcsik Melinda: „Hiszem, ha valaki szereti azt, amit csinál, az tényleg nyomot hagy a világban”

Legyen Divat a Női Vezető! - dr. Tamás Szilvia: „ Mióta az eszemet tudom, mindig van egy következő, nehezebb vagy magasabb célom, amit teljesíteni szeretnék”

Legyen Divat a Női Vezető! - Szőke Ágnes: „Vezetőként az az igazi dolgunk, hogy a mögöttes tartalmakat értsük, ne a „csinálásra” fókuszáljunk”

Legyen Divat a Női Vezető! - Sziget Ágnes: „Mindig is nyitott voltam a társadalmi kérdések iránt, de az elmúlt években az aktivizmus fontosabb lett, mint valaha”

Legyen Divat a Női Vezető! - Szabó Melinda: „Kifejezetten szeretek fiatalokkal együtt dolgozni, jó érzés, hogy tudom őket segíteni a személyes és szakmai fejlődésükben”

Legyen Divat a Női Vezető! - Pistyur Veronika: „Szerencsés vagyok, mert gyerekkorom óta voltak mellettem felnőttek, akik nem rombolták, hanem építették az önbizalmamat”

Legyen Divat a Női Vezető! - dr. Pipei Szilvia: „ Ne várd a szerencsét, vagy hogy mások megcsinálják helyetted”

Legyen Divat Női Vezető! - Perecz Panna: „Olyan életet élhetek, amilyet szeretnék, sikerült azokat a dolgokat elérnem, amelyeket gimnazistaként vagy egyetemistaként kitűztem magamnak”

Legyen Divat a Női Vezető! - Pataki-Nagy Éva: „A saját elveimhez való ragaszkodás, és az önmagunkkal és értékrendünkkel harmonizáló célok és keretrendszerek megtartása nagyon fontos számomra”

Legyen Divat a Női Vezető! - Patai Krisztina: „A határozottságomnak és a szakmai teljesítményemnek köszönhetem, hogy anno vezetővé neveztek ki”

Legyen Divat a Női Vezető! - Pálfalvi Márta: „Muszáj megtanulni felállítani a prioritásokat, és azokra koncentrálni”

Legyen Divat a Női Vezető! - Oszkó-Jakab Natália: „Tudok konfliktusokat elsimítani, embereket összehozni és koordinálni, motiválni, viszont konfliktushelyzetben tudom képviselni a csapat érdekeit”