Női vezető

Sztárok 2022. október 14. Amik felrúgnak mindent, amit eddig a gyengébbik nemről gondoltunk! 10+1 inspiráló film, ami zseniális nőkről szól
Karrier 2022. március 22. Legyen Divat a Női Vezető! - Boros Linda: „Vallom, hogy kell és lehet is emberi stílusban vezetni a csapatot”
Karrier 2022. március 21. Legyen Divat a Női Vezető! - Varga Mercédesz: „Ha a női vezetők nehézségeiről van szó, úgy gondolom, saját magunk vagyunk az igazi akadály”
Karrier 2022. március 21. Legyen Divat a Női Vezető! - Vágó Beáta: „Vezetővé válni ma már nem lehet gender kérdés, nem múlhat egy vezetői karrier út azon, hogy valaki nő vagy férfi”
Karrier 2022. március 21. Legyen Divat a Női Vezető! - Topolcsik Melinda: „Hiszem, ha valaki szereti azt, amit csinál, az tényleg nyomot hagy a világban”
Karrier 2022. március 20. Legyen Divat a Női Vezető! - Szőke Ágnes: „Vezetőként az az igazi dolgunk, hogy a mögöttes tartalmakat értsük, ne a „csinálásra” fókuszáljunk”
Karrier 2022. március 20. Legyen Divat a Női Vezető! - Sziget Ágnes: „Mindig is nyitott voltam a társadalmi kérdések iránt, de az elmúlt években az aktivizmus fontosabb lett, mint valaha”
Karrier 2022. március 19. Legyen Divat a Női Vezető! - Szabó Melinda: „Kifejezetten szeretek fiatalokkal együtt dolgozni, jó érzés, hogy tudom őket segíteni a személyes és szakmai fejlődésükben”
Karrier 2022. március 19. Legyen Divat a Női Vezető! - Pistyur Veronika: „Szerencsés vagyok, mert gyerekkorom óta voltak mellettem felnőttek, akik nem rombolták, hanem építették az önbizalmamat”
Karrier 2022. március 19. Legyen Divat a Női Vezető! - dr. Pipei Szilvia: „ Ne várd a szerencsét, vagy hogy mások megcsinálják helyetted”
Karrier 2022. március 18. Legyen Divat Női Vezető! - Perecz Panna: „Olyan életet élhetek, amilyet szeretnék, sikerült azokat a dolgokat elérnem, amelyeket gimnazistaként vagy egyetemistaként kitűztem magamnak”
Karrier 2022. március 18. Legyen Divat a Női Vezető! - Pataki-Nagy Éva: „A saját elveimhez való ragaszkodás, és az önmagunkkal és értékrendünkkel harmonizáló célok és keretrendszerek megtartása nagyon fontos számomra”
Karrier 2022. március 18. Legyen Divat a Női Vezető! - Patai Krisztina: „A határozottságomnak és a szakmai teljesítményemnek köszönhetem, hogy anno vezetővé neveztek ki”
Karrier 2022. március 17. Legyen Divat a Női Vezető! - Pálfalvi Márta: „Muszáj megtanulni felállítani a prioritásokat, és azokra koncentrálni”
Karrier 2022. március 17. Legyen Divat a Női Vezető! - Oszkó-Jakab Natália: „Tudok konfliktusokat elsimítani, embereket összehozni és koordinálni, motiválni, viszont konfliktushelyzetben tudom képviselni a csapat érdekeit”
Karrier 2022. március 17. Legyen Divat a Női Vezető! - Niszkács Anna: „A jó és a rossz példák is csak segítettek abban, hogy én milyen vezető szeretnék lenni, vagy éppen milyen vezetővé váltam”
Karrier 2022. március 16. Legyen Divat a Női Vezető! - Miklós Annamária: „Fontosnak tartom, hogy hetente minimum kétszer úszóedzéssel kezdjem a napot, és átszellemüljek egy kicsit”
Karrier 2022. március 16. Legyen Divat a Női Vezető! - Makovényi-Soós Adrienn: „Törekszem arra, hogy a család és a hivatásom mellé beleférjen némi „énidős” tevékenység is, odafigyelek a testi-lelki egészségemre, rendszeresen sportolok”
Karrier 2022. március 16. Legyen Divat a Női Vezető! - Madaras Liz: „Bár nem mindig sikerül, mégis hiszek abban, hogy szükséges megtalálni a harmóniát a munka és magánélet között”
Karrier 2022. március 15. Legyen Divat a Női Vezető! - Liptay Gabriella: „Sosem volt igazán az a célom, hogy vezetőként dolgozzam, inkább egyszerűen csak szeretem azt, amit csinálok”
Karrier 2022. március 15. Legyen Divat a Női Vezető! - Lajkó Erika: „Nem születsz vezetői génekkel, és akkor is odaérsz, ha nem mondogatod magadnak nyolcéves korodtól, hogy Te majd egyszer valaki, vagy valami leszel”
Karrier 2022. március 15. Legyen Divat a Női Vezető! - Kovács Ágnes: „Mindig szenvedélyesen hittem abban, hogy amit csinálok, az valamilyen szempontból fontos és van érteke, így mindig maximális erőbedobással dolgoztam”
Karrier 2022. március 14. Legyen Divat a Női Vezető! - Kósa Krisztina: „Minden helyzetben hagyj helyet a humornak és a változásnak”
Karrier 2022. március 14. Legyen Divat a Női Vezető! - Kiss Anita Antónia: „Azt hiszem, hogy a soft kompetenciák tekintetében jellemző rám az empatikus, partneri kommunikáció és együttműködés”
Karrier 2022. március 14. Legyen Divat a Női Vezető! - Kerékgyártó Laura: „Kiemelt fontosságú számomra, és a kollégáim is úgy gondolják, hogy az utánpótlás biztosítása az egyik fő feladatunk vezetőként”
Karrier 2022. március 13. Legyen Divat a Női Vezető! - Kenderesy Nadin: „Annak a karriernek nincs értelme, amely 50 éves korodra szomorúvá és beteggé tesz”