1. Elkésel, főleg úgy, hogy tudomást sem veszel róla
Általában véve a késés szakmai körökben megbocsáthatatlan, ezt jobb megjegyezned. Persze vannak helyzetek, amikor szükségképpen előfordul, ilyenkor mindig előre értesítsd az interjúztatókat, hány percet késel, és miért. Eszedbe se jusson, hogy észrevétlenül belopózhatsz később. Ennél azért dörzsöltebb HR-esekkel van dolgod, hidd el...
2. Elfelejtesz kezet fogni, amikor megérkezel, és/ vagy amikor távozol
Egy kézfogás sokat elárul rólad: magabiztos vagy épp levert vagy. Emellett a tiszteledadás egyik legalapvetőbb formája is, így soha ne felejts el kezet fogni, amikor megérkezel egy állásinterújra. Távozáskor szintén illik kezet rázni: így köszönöd meg a partnerednek, jogy időt szánt rád.
3. "Negatívan" fejezed ki magad
Gyakori és nem tudatosuló hiba, hogy tagadószót használsz, teljesen indokolatanul. Mire gondolunk? Például ha megkérdezel valakit az esti terveit illetően: “Nem lenne kedved elmenni…?” Mintha eleve nemleges választ várnál, vagy nem lennél biztos a dolgodban. Törekedj inkább mindig a pozitív verzióra: “Lenne kedved elmenni…?”, pszichológiai kutatások szerint ugyanis a pozitív kérdsekre az emberek gyakrabban adnak pozitív választ.
4. Túl gyorsan beszélsz
Lassíts! A jelentkezők szeretnének minél többet elmondani magukról a lehető legrövidebb idő alatt. Persze az idő pénz és fontos a figyelem felkeltése, de a hadarás egyszerűen követhetetlen. Mielőtt beszélni kezdesz, figyeld meg a saját légzésed ritmusát. Ehhez mérten beszélj és az elkülönülő gondolatok között tarts lélegzetvételnyi szünetet, így irányíthatod a figyelmet.
5. Kerülöd a szemkontaktust
Semmi sem zavaróbb, mint amikor lehetetlen valakinek a szemébe nézni. Interjú alatt különösen fontos, hogy a beszélgetőpartneredre és ne mondjuk a függönyre fókuszálj. Ha folyamatosan elkalandozik a tekinteted, akkor az inzerjúztató joggal feltételezi majd, hogy nem is érdeklel az állás vagy esetleg nem hallottad a kérdést.