Legyen Divat a Női Vezető! - Kende-Hofherr Krisztina: „Ha tudnám egy szóval jellemezni, akkor nem lennék jó vezető, de a legfontosabb szó számomra mind közül, a csapatjátékos”

Most Kende-Hofherr Krisztina, a TMC Group tulajdonosa és ügyvezetője osztja meg tapasztalatait a női vezetői szerepkörről.

Mi a mottód?

„Életünkben leginkább arra van szükségünk, hogy legyen valaki, aki rábír, hogy megtegyük, amire képesek vagyunk.” -Ralph Waldo Emerson.

Mit gondolsz, te minek, melyik tulajdonságodnak köszönheted, hogy vezetővé váltál?

Az átlagon felüli munkabírásomnak és a kitartásomnak.

Ha egyetlen szóval kellene jellemezned vezetői stílusodat, mi lenne az?

Ha tudnám egy szóval jellemezni, akkor nem lennék jó vezető, de a legfontosabb szó számomra mind közül, a csapatjátékos

Volt olyan vezető életedben, aki sokat segített a karriered építésében? Volt köztük női vezető?

Igen, volt néhány ilyen vezető, és kettő közülük nő. Deb Smulyan, az Emmis International alelnöke mindenképpen ilyen volt. Fantasztikus és maradandó hatást tett rám az a néhány hónap, amit szorosan mellette tölthettem pályakezdőként. A mai napig meghatározó, ami tőle tanultam a munkához kapcsolódó rendszereim és a problémamegoldó képességem szempontjából.A másik ilyen főnök, akit mindenképpen meg kell említenem, az Barbara Brill, a Sláger Rádió amerikai vezérigazgatója. Barbara megtanította, hogy milyen is egy jó vezető, ha bízik a kollégái képességeiben és nem akar mindent, mindenkit és mindig kontrollálni.

Mit üzennél a fiatal lányoknak/nőknek, akik vezetői ambíciókat dédelgetnek, mit erősítsenek magukban?

Szerintem a legfontosabb az, hogy ne női munkaerőként, női vezetőként, női vállalkozóként gondoljanak magukra, hanem egy szerűen csak munkaerőként, vezetőként vagy vállalkozóként. Ha mi magunk beskatulyázzunk magunkat a nulladik pillanatban, akkor miért várjuk el, hogy más ne tegye? Én hiszek abban, hogy a valódi teljesítmény nem megkérdőjelezhető, és utat tör magának.

Mire vagy büszke? Mi a legnagyobb eredmény, amit elértél?

Ebben a tárgykörben talán arra, hogy a corporate világból való 2004-es kilépésem óta eltelt tizennyolc év alatt sikerült olyan eredményeket felmutatnom, és olyan sikereket elérnem, amelyek észrevehetők a nagyvállalati teljesítmények között is. Büszke vagyok arra is, hogy több mint tizenkét éve ugyanazzal a fő csapattal dolgozom és arra is, hogy egyre több fiatal csatlakozik hozzánk, akikkel kölcsönösen tanulunk egymástól.

Fotó: Pejkó Gergő Ruha: NUBU, Nude by Nubu, ARTYPICAL Nude by Nubu, Haj: Authentic Beauty Concept (Color Frame Salon), Smink: M·A·C Cosmetics,